Campamentos para Hijos de Empleados

Un equipo es más poderoso cuando define su ADN

Obras de teatro improvisadas para posicionar los mensajes que la organización quiere comunicar.

El equipo construirá un decálogo que exprese claramente su esencia.

¿Los miembros de tu equipo tienen claro qué comportamientos y actitudes se espera de ellos? ¿Han identificado aquello que no van a permitir en el equipo? ¿Tus equipos saben qué factores internos les restan potencia, gozo y capacidad de logro?

Este servicio permite que el equipo identifique las actitudes y comportamientos que frenan su crecimiento y potencia. Una vez las tienen claras, las convierten en propuestas que darán cuenta de su ADN, es decir, del “aquí somos así”. Los líderes del equipo velarán por mantener vivo este espíritu recién definido. La conducta del grupo será entonces regulada y orientada por el código, de manera que el jefe ya no será más una persona sino la misión previamente establecida.

Las culturas corporativas más poderosas del mundo obedecen a una manera específica de hacer las cosas, a un Código de Honor implícito que les permite orientarse hacia el futuro, sortear los cambios de esta era digital y lograr sus objetivos de manera contundente, sin sacrificar su camaradería y su gozo.

CON ESTE SERVICIO LOGRARÉ:

Entender los intereses, prioridades y objetivos del interlocutor

Maximizar las oportunidades a través de la preparación de la pre negociación.

Entender cómo los sesgos personales y las diferencias culturales impactan las negociaciones.

Algunos clientes que han disfrutado de esta experiencia

Permítenos contactarte para crear
una experiencia extraordinaria
para ti y tu organización.

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